외교부

1. 주요 내용

   ㅇ 노동부 산하 한국산업인력공단측은 국내 유휴산업인력의 해외취업을 지원하기 위해 '국내 유휴 산업인력의 해외취업 설명회 '를 개최한 바, 동 설명회는 단기적으로는 현지 진출 우리업체들이 국내 청년실업자들에게 일자리를 제공함으로써 국내 실업난 해소에 기여하고, 장기적으로는 우리 고학력 청년들이 중국에서 경험과 제반능력을 갖추게 함으로써 2025년 중국이 세계 제1위의 경제대국으로 부상할 것에 대비한 산업인력양성을 동시에 꾀한 설명회임.(주광조우총영사관 06.22일자 보고)

2. 설명회 개요

   ㅇ 일시 : 04.6.19(월) 17:00-20:00

   ㅇ 장소 : 광동성 심천시 해경호텔 3층 회의실

   ㅇ 의제 : 국내 유휴 산업인력의 해외취업 대책

   ㅇ 참석자 : 70여명

    - 한국 산업인력공단 이정우 국제협력국장 등 4명

    - (주)에듀조선 황순재 본부장 등 2명

    - (주)시에시에 한일환 사장 등 4명

    - 조선일보 문갑식 기자

    - 광주·심천·동완 한국상공회장 각 1명 및 당관 영사 1명

    - 현지 진출 우리업체 대표 50여명 등

3. 설명회 주요내용

   ㅇ 산업인력공단의 이정우 국제협력국장은 '정부지원 해외취업대책' 제하로 정부가 해외취업활동을 추진하게 된 배경, 해외취업실적, 해외취업 기본전략, 정부의 지원내용, 해외취업 추진절차 등에 대해 설명하고, 현지 우리업체들이 국내 청년실업자들에게 일자리를 제공함으로써 국내 실업난 해소는 물론, 이들에게 중국에서 기술과 경험을 축적할 수 있는 기회를 제공하여 줄 것을 당부함.

   ㅇ (주)에듀조선 국제교류센터의 황순재 본부장은 해외 인턴쉽 현황, 중국 인턴쉽 개요, 인턴쉽 신청방법 및 후원내용 등에 대해 설명하고, 2025년 중국이 세계 제1위의 경제대국으로의 부상에 대비, 우리 고학력 청년들이 중국적인 경영노하우와 능력을 갖추는 것이 긴요함을 역설하고 현지 우리업체들이 관심을 가지고 이들에게 기회를 제공해 줄 것을 요청함.

   ㅇ 이어 (주)시에시에 염해연 기획실장은 '중국 비즈니스 전문가 양성과정' 제하로 동 회사의 인력선발기준, 교육현황, 교육특징, 교육과정 및 평가 등 인턴쉽 진행과정 전반에 관해 설명함.

   ㅇ 끝으로 질의응답이 있었는 바, 주요 질문 및 답변내용은 아래와 같음.

    - 질문 : 인턴쉽 과정에 참여한 대상자가 2개월간의 중국어 및 실무교육을 받은 후 한국기업에서 4개월간 인턴근무를 하면서 월급으로 인민폐 2천元을 받게 되는데, 이 경우 회사측에서 이들에게 제공해야 할 숙식조건은?

•  답변 : 숙식조건은 현지에서 이들이 생활할 수 있는 수준이면 족하다고 생각함. 인턴쉽에 참여하는 사람들에게 처음부터 많은 기대를 갖지 않도록 주지시키고 있음.

    - 질문 : 인턴쉽 과정이 끝난후 현지 업체에서 채용하는 경우 이들에게 지급하는 봉급 수준은?

•  답변 : 한국돈으로 80만-150만원 선에서 결정하면 될 것임.

    -  질문 : 현재 인턴쉽에 참여한 인력은 어느정도이며, 광동성지역에서는 언제부터 시작이 가능한지?

• 답변 : 현재 1기생 130여명을 선발해 놓은 상태이며, 이들은 모두 산동성 지역에 배정되어 인턴과정을 밟게 될 것임. 광동성지역에서 인턴과정을 밟는 경우 인원을 새로 선발해야 하는 상황임.

    - 질문 : 인턴과정에 참여한 인원들에 대한 자료를 먼저 보내준 후 현지 업체들이 이들의 학력과 이력을 토대로 인원을 선발하고나서 인턴과정을 밟아도 된다고 보는데, 이같은 자료를 보내줄 수 있는지?

• 답변 : 보내 줄 수 있다고 생각함.

    - 질문 : 기업인턴 과정을 4개월에서 좀더 늘려도 좋다고 보는데, 기간을 늘릴 계획은 없는지?

•  답변 : 인턴기간 조정이 가능하다고 보며, 기간을 늘릴 수 있다고 봄.